[비케이브] HR실 채용 TA·EX 기획 및 운영 경력채용
Division
운영전략
Job group
HR
Experience Level
Experienced 5~10 years
Job Types
Full-time
Locations
비케이브(본사)대한민국 서울특별시 마포구 잔다리로 24, 서영빌딩

비케이브는 브랜드를 ​통해, 소비자의 ​삶을 ​풍요롭게 만들어갑니다


비케이브(B.CAVE)는 ​브랜드를 넘어 문화를 만드는 ​패션기업 ​입니다.

단순히 옷을 ​만드는 회사가 아니라, ​브랜드를 통해 ​사람과 ​일상, 문화를 ​잇는 ​여정을 ​설계해 갑니다. 


커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky ​WiLLy), ​리(LEE) 등 다양한 ​캐주얼 ​브랜드를 ​전개하며
브랜드의 임팩트를

세계 ​시장으로 확장시키고, ​감도 ​높은 시선과 ​유연한 실행력으로 ​
빠르게 ​변화하는 트렌드를 이끌어가고 ​있습니다. 


패션으로 일상과 ​문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 


더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다.


I 인재개발팀을 소개합니다.

비케이브 HR실 인재개발팀은 회사의 비전을 함께 실현할 우수 인재 발굴을 통해 조직의 성장을 견인하고,

구성원이 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계하는 조직입니다.

적합인재 영입부터 온보딩, 조직문화, 교육, 복리후생까지 HRD 전 영역을 통합적으로 다루며,

비케이브만의 일하는 방식을 만들어가고 있습니다.


[ 이런 분이라면 잘 맞아요. ]

  • 오퍼레이션을 넘어, 채용 프로세스 고도화 및 조직문화 제도 기획에 주도적으로 참여하고 싶으신 분
  • 빠르게 변화하고 성장하는 조직에서 제도를 설계하고 구조화 하는 작업에 흥미가 있으신 분
  • 문제를 스스로 정의하고 완결성 있는 기획을 통해 빠른 의사결정을 이끌어낼 수 있는 분


I 채용 TA·EX 담당자 합류하시면 이런 일을 해요.

  • 사업전략 방향과 연계한 TO/인건비 계획 수립 및 적합 인재 영업을 위한 채용 보틀넥 진단/개선
  • 채용 브랜딩 전략 수립 및 캠페인 기획/운영, 후보자 경험 설계 등 전략적 채용과제 실행
  • 온보딩 프로세스 고도화 및 핵심가치 내재화를 위한 사내 문화 제도 기획/실행  
  • 면접평가 체계 개편, 버디제도 등 채용과 조직문화를 아우르는 HR제도 기획 및 실행


I 이런 분을 찾고 있어요.

  • 학력 - 대졸 이상
  • 경력 - 5년 이상 ~ 12년 이하 (대리~과장급)
  • 5년 이상의 HRBP, Talent Acquisition Manager 등의 역할을 수행하며 조직의 성장에

적극적으로 기여한 경험이 있으신 분 

  • 패션/리테일/이커머스 산업군에서 다이렉트 소싱을 통해 우수 인재를 채용한 경험을 보유하신 분 
  • 데이터 분석 및 OA활용 능력이 우수하신 분

 

I 이런 분이라면 더욱 좋아요!

  • 300인 이상 규모의 사업장에서 HR제도 세팅 또는 프로젝트를 주도해 보신 분 
  • AI Transformation에 대한 이해도와 이를 조직 내 프로그램으로 녹여낸 경험을 보유하신 분

 

I 지원 전 확인해주세요 :)

  • 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
  • 근무시간 : 주 5일(월~금) , 09:30~18:30
  • 근무지 : 서울 특별시 마포구 잔다리로 24
  • 급여 : 인터뷰 후 협의
  • 유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다

 

I 비케이브의 합류 여정을 소개해요.

서류전형 > 인터뷰 전형(1차~2차) > 처우협의 > 최종합격 > 합류 🎉

  • 서류합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
  • 본 공고는 채용 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행됩니다.
  • 전형절차는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 직책자의 경우 레퍼런스 체크에 대한 전형이 추가될 수 있습니다.


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[비케이브] HR실 채용 TA·EX 기획 및 운영 경력채용

비케이브는 브랜드를 ​통해, 소비자의 ​삶을 ​풍요롭게 만들어갑니다


비케이브(B.CAVE)는 ​브랜드를 넘어 문화를 만드는 ​패션기업 ​입니다.

단순히 옷을 ​만드는 회사가 아니라, ​브랜드를 통해 ​사람과 ​일상, 문화를 ​잇는 ​여정을 ​설계해 갑니다. 


커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky ​WiLLy), ​리(LEE) 등 다양한 ​캐주얼 ​브랜드를 ​전개하며
브랜드의 임팩트를

세계 ​시장으로 확장시키고, ​감도 ​높은 시선과 ​유연한 실행력으로 ​
빠르게 ​변화하는 트렌드를 이끌어가고 ​있습니다. 


패션으로 일상과 ​문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 


더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다.


I 인재개발팀을 소개합니다.

비케이브 HR실 인재개발팀은 회사의 비전을 함께 실현할 우수 인재 발굴을 통해 조직의 성장을 견인하고,

구성원이 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계하는 조직입니다.

적합인재 영입부터 온보딩, 조직문화, 교육, 복리후생까지 HRD 전 영역을 통합적으로 다루며,

비케이브만의 일하는 방식을 만들어가고 있습니다.


[ 이런 분이라면 잘 맞아요. ]

  • 오퍼레이션을 넘어, 채용 프로세스 고도화 및 조직문화 제도 기획에 주도적으로 참여하고 싶으신 분
  • 빠르게 변화하고 성장하는 조직에서 제도를 설계하고 구조화 하는 작업에 흥미가 있으신 분
  • 문제를 스스로 정의하고 완결성 있는 기획을 통해 빠른 의사결정을 이끌어낼 수 있는 분


I 채용 TA·EX 담당자 합류하시면 이런 일을 해요.

  • 사업전략 방향과 연계한 TO/인건비 계획 수립 및 적합 인재 영업을 위한 채용 보틀넥 진단/개선
  • 채용 브랜딩 전략 수립 및 캠페인 기획/운영, 후보자 경험 설계 등 전략적 채용과제 실행
  • 온보딩 프로세스 고도화 및 핵심가치 내재화를 위한 사내 문화 제도 기획/실행  
  • 면접평가 체계 개편, 버디제도 등 채용과 조직문화를 아우르는 HR제도 기획 및 실행


I 이런 분을 찾고 있어요.

  • 학력 - 대졸 이상
  • 경력 - 5년 이상 ~ 12년 이하 (대리~과장급)
  • 5년 이상의 HRBP, Talent Acquisition Manager 등의 역할을 수행하며 조직의 성장에

적극적으로 기여한 경험이 있으신 분 

  • 패션/리테일/이커머스 산업군에서 다이렉트 소싱을 통해 우수 인재를 채용한 경험을 보유하신 분 
  • 데이터 분석 및 OA활용 능력이 우수하신 분

 

I 이런 분이라면 더욱 좋아요!

  • 300인 이상 규모의 사업장에서 HR제도 세팅 또는 프로젝트를 주도해 보신 분 
  • AI Transformation에 대한 이해도와 이를 조직 내 프로그램으로 녹여낸 경험을 보유하신 분

 

I 지원 전 확인해주세요 :)

  • 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
  • 근무시간 : 주 5일(월~금) , 09:30~18:30
  • 근무지 : 서울 특별시 마포구 잔다리로 24
  • 급여 : 인터뷰 후 협의
  • 유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다

 

I 비케이브의 합류 여정을 소개해요.

서류전형 > 인터뷰 전형(1차~2차) > 처우협의 > 최종합격 > 합류 🎉

  • 서류합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
  • 본 공고는 채용 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행됩니다.
  • 전형절차는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 직책자의 경우 레퍼런스 체크에 대한 전형이 추가될 수 있습니다.


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