[비케이브] HR실 HRM(평가/보상/기획) 담당자 경력채용
부문
운영
직군
HR
경력사항
경력 5~8년
고용형태
정규직
근무지
비케이브(본사)대한민국 서울특별시 마포구 잔다리로 24, 서영빌딩

비케이브는 브랜드를 ​통해, 소비자의 ​삶을 ​풍요롭게 만들어갑니다


비케이브(B.CAVE)는 ​브랜드를 넘어 문화를 만드는 ​패션기업 ​입니다.

단순히 옷을 ​만드는 회사가 아니라, ​브랜드를 통해 ​사람과 ​일상, 문화를 ​잇는 ​여정을 ​설계해 갑니다. 


커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky ​WiLLy), ​리(LEE) 등 다양한 ​캐주얼 ​브랜드를 ​전개하며
브랜드의 임팩트를

세계 ​시장으로 확장시키고, ​감도 ​높은 시선과 ​유연한 실행력으로 ​
빠르게 ​변화하는 트렌드를 이끌어가고 ​있습니다. 


패션으로 일상과 ​문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 


더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다.



I 인사기획팀을 소개합니다.

비케이브 HR실 인사기획팀은 평가·보상·인사운영 전반의 제도와 정책을 설계하고, 조직 성장에 맞는 인사전략을 기획하는

조직입니다. 인건비 예산 관리부터 급여·평가·제도 운영까지 HRM 전 영역을 통합적으로 다루며,

데이터 기반의 인사관리와 효율적인 제도 운영을 통해 성과 중심의 조직문화를 만들어가고 있습니다.


[ 이런 분이라면 잘 맞아요. ]

  • 단순 운영보다 제도·보상 기획에 흥미가 있는 분
  • HR 데이터를 기반으로 개선안을 제시하는 데 익숙한 분
  • 유연한 사고로 HR 전반을 함께 설계하고 싶은 분


I HRM 담당자 합류하시면 이런 일을 해요.

  • 연간 인건비 예산 수립 및 월별 비용 분석·관리
  • 급여(Payroll)  아웃소싱 운영 및 검증 프로세스 관리
  • 직무·성과 중심의 보상체계 및 급여밴드 설계
  • 연봉인상·인센티브 등 연간 보상 프로세스 기획 및 운영
  • 인사제도 개선, HR 프로세스 표준화 및 ER(노사·공단) 대응


I 이런 분을 찾고 있어요.

  • 학력 - 대졸 이상
  • 경력 - 5년 이상 ~ 8년 이하
  • 300인 이상 기업 인사(HR) 경력이 있으신 분
  • 보상·제도·인건비 관리 중심 HRM 실무 경험이 있으신 분
  • 데이터 분석 및 OA 활용 능력이 우수하신 분

 

I 이런 분이라면 더욱 좋아요!

  • 제조 기반 커머스/브랜드 산업 경험자 또는 이해도 보유자  
  • HR 시스템(ERP/HRIS)  도입 및 개선 경험
  • 조직문화 기획 또는 사내 커뮤니케이션 경험

 

I 지원 전 확인해주세요 :)

  • 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
  • 근무시간 : 주 5일(월~금) , 09:30~18:30
  • 근무지 : 서울 특별시 마포구 잔다리로 24
  • 급여 : 인터뷰 후 협의
  • 유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다

 

I 비케이브의 합류 여정을 소개해요.

서류전형 > 인터뷰 전형 > 처우협의 > 최종합격 > 합류 🎉

  • 서류합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
  • 본 공고는 채용 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행됩니다.
  • 전형절차는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 직책자의 경우 레퍼런스 체크에 대한 전형이 추가될 수 있습니다.


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[비케이브] HR실 HRM(평가/보상/기획) 담당자 경력채용

비케이브는 브랜드를 ​통해, 소비자의 ​삶을 ​풍요롭게 만들어갑니다


비케이브(B.CAVE)는 ​브랜드를 넘어 문화를 만드는 ​패션기업 ​입니다.

단순히 옷을 ​만드는 회사가 아니라, ​브랜드를 통해 ​사람과 ​일상, 문화를 ​잇는 ​여정을 ​설계해 갑니다. 


커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky ​WiLLy), ​리(LEE) 등 다양한 ​캐주얼 ​브랜드를 ​전개하며
브랜드의 임팩트를

세계 ​시장으로 확장시키고, ​감도 ​높은 시선과 ​유연한 실행력으로 ​
빠르게 ​변화하는 트렌드를 이끌어가고 ​있습니다. 


패션으로 일상과 ​문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 


더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다.



I 인사기획팀을 소개합니다.

비케이브 HR실 인사기획팀은 평가·보상·인사운영 전반의 제도와 정책을 설계하고, 조직 성장에 맞는 인사전략을 기획하는

조직입니다. 인건비 예산 관리부터 급여·평가·제도 운영까지 HRM 전 영역을 통합적으로 다루며,

데이터 기반의 인사관리와 효율적인 제도 운영을 통해 성과 중심의 조직문화를 만들어가고 있습니다.


[ 이런 분이라면 잘 맞아요. ]

  • 단순 운영보다 제도·보상 기획에 흥미가 있는 분
  • HR 데이터를 기반으로 개선안을 제시하는 데 익숙한 분
  • 유연한 사고로 HR 전반을 함께 설계하고 싶은 분


I HRM 담당자 합류하시면 이런 일을 해요.

  • 연간 인건비 예산 수립 및 월별 비용 분석·관리
  • 급여(Payroll)  아웃소싱 운영 및 검증 프로세스 관리
  • 직무·성과 중심의 보상체계 및 급여밴드 설계
  • 연봉인상·인센티브 등 연간 보상 프로세스 기획 및 운영
  • 인사제도 개선, HR 프로세스 표준화 및 ER(노사·공단) 대응


I 이런 분을 찾고 있어요.

  • 학력 - 대졸 이상
  • 경력 - 5년 이상 ~ 8년 이하
  • 300인 이상 기업 인사(HR) 경력이 있으신 분
  • 보상·제도·인건비 관리 중심 HRM 실무 경험이 있으신 분
  • 데이터 분석 및 OA 활용 능력이 우수하신 분

 

I 이런 분이라면 더욱 좋아요!

  • 제조 기반 커머스/브랜드 산업 경험자 또는 이해도 보유자  
  • HR 시스템(ERP/HRIS)  도입 및 개선 경험
  • 조직문화 기획 또는 사내 커뮤니케이션 경험

 

I 지원 전 확인해주세요 :)

  • 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
  • 근무시간 : 주 5일(월~금) , 09:30~18:30
  • 근무지 : 서울 특별시 마포구 잔다리로 24
  • 급여 : 인터뷰 후 협의
  • 유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다

 

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서류전형 > 인터뷰 전형 > 처우협의 > 최종합격 > 합류 🎉

  • 서류합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
  • 본 공고는 채용 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행됩니다.
  • 전형절차는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 직책자의 경우 레퍼런스 체크에 대한 전형이 추가될 수 있습니다.


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